駐馬店房產(chǎn)在線訊 駐馬店房產(chǎn)在線小編了解到過(guò)去20年,中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了土地紅利、金融紅利、管理紅利的時(shí)代轉(zhuǎn)換。如今,品質(zhì)、服務(wù)、成本管控、現(xiàn)金流管理已經(jīng)成為決定房企成敗生死的硬性指標(biāo)。
自2016年底中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出“房住不炒”后,炒房客退場(chǎng),開(kāi)發(fā)商的高房?jī)r(jià)紅利被強(qiáng)制削減。2020年疫情暴發(fā),經(jīng)濟(jì)面臨危機(jī),但中央控制房地產(chǎn)杠桿率的決心不減,讓房地產(chǎn)業(yè)清醒地認(rèn)識(shí)到,持續(xù)近20年的粗放、高速增長(zhǎng)徹底遠(yuǎn)去,向管理要效益不再是口號(hào),而是不得不為、不為就會(huì)被淘汰的現(xiàn)實(shí)。
新時(shí)代之下,每家開(kāi)發(fā)商都會(huì)感覺(jué)痛苦,幾乎沒(méi)有一家企業(yè)自愿從賺大錢(qián)、賺快錢(qián)的粗放模式轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理模式,都是被逼無(wú)奈,被迫轉(zhuǎn)型。
又一次時(shí)代更迭
2002年之前,中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)還處于土地紅利階段,這一時(shí)期,哪家地產(chǎn)商有本事拿到便宜的土地,就有可能賺到超額利潤(rùn)。
那時(shí),房地產(chǎn)市場(chǎng)化剛剛起步,城鎮(zhèn)化建設(shè)也處于初期,大量房企在這一時(shí)期創(chuàng)建,城市建設(shè)需求與迅速崛起的行業(yè)高度契合,對(duì)于開(kāi)發(fā)商來(lái)說(shuō),拿到地就意味著一半錢(qián)揣進(jìn)了兜里。
2002年之后,中國(guó)房地產(chǎn)繼續(xù)維持供需兩旺的態(tài)勢(shì),這一年的5月9日,國(guó)土資源部簽發(fā)11號(hào)令《招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓國(guó)有土地使用權(quán)規(guī)定》,至此,沿襲多年的土地協(xié)議出讓方式終止,商業(yè)、旅游、商品住宅等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)性用地被推向市場(chǎng),房地產(chǎn)正式進(jìn)入杠桿紅利時(shí)代,房產(chǎn)大佬們只要融到錢(qián),就可以從公開(kāi)市場(chǎng)上拿地建樓。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)本就是資金密集型行業(yè),招拍掛制度讓中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)成為全球資金的熱土。這一時(shí)期,融創(chuàng)、碧桂園、恒 大、泰禾、富力等地產(chǎn)公司利用資金杠桿,成功實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張,銷(xiāo)售額從百億躍進(jìn)到千億。
招拍掛為地方財(cái)政提供了經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金,讓原本老舊的城市高樓林立,但20年間,房?jī)r(jià)、地價(jià)也被越炒越高,致使地產(chǎn)全行業(yè)負(fù)債率水平居高不下。
2020年,房企債券到了還本付息高峰期,全年房企債券合計(jì)到期約8365億元,比2019年增加1880億元。
為了抑制過(guò)高的房?jī)r(jià)和企業(yè)杠桿率,中央在2017年加大房地產(chǎn)調(diào)控力度,2018年金融機(jī)構(gòu)開(kāi)始收緊地產(chǎn)公司的信貸。一線城市房?jī)r(jià)也進(jìn)入為期三年的震蕩下跌或緩慢上漲態(tài)勢(shì)。但仍有地產(chǎn)公司認(rèn)為,政府的財(cái)政收入、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都離不開(kāi)房地產(chǎn)拉動(dòng),房地產(chǎn)的金融紅利仍會(huì)延續(xù)。
轉(zhuǎn)折點(diǎn)在2020年到來(lái)。這一年,整個(gè)中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)在艱苦求生中窺見(jiàn)了政府控房?jī)r(jià)、去杠桿的決心。據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者不完全統(tǒng)計(jì),截至2020年10月31日,全國(guó)已有453家房企發(fā)布破產(chǎn)公告,平均每天約1.5家房企被清算。
年初受疫情影響,工地停工、售樓處關(guān)門(mén),房企去化艱難。開(kāi)發(fā)商們一邊降價(jià)、打折、促銷(xiāo)、回款,一邊等待政府的救市政策,希望重新回到“正軌”,能繼續(xù)融資擴(kuò)大規(guī)模,拿地建房。
2020年以來(lái),貨幣政策的確松動(dòng),三次降準(zhǔn)釋放流動(dòng)性1.75萬(wàn)億元。
據(jù)貝殼研究院統(tǒng)計(jì),今年三季度,房企發(fā)債規(guī)模刷新歷史紀(jì)錄,境內(nèi)外債券發(fā)行307次,融資規(guī)模約3247億元,同比增長(zhǎng)14%。
每家房企都想搶在政策窗口期內(nèi)融到錢(qián)。但今年8月,住建部和央行明確了地產(chǎn)行業(yè)的金融審慎管理制度,并增強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)融資的市場(chǎng)化、規(guī)則化和透明度。
總體基調(diào)奠定后,標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則隨之而來(lái),“三道紅線”就像緊箍咒,讓房企不得不收斂欲望,借新還舊的同時(shí),把資產(chǎn)負(fù)債率、凈負(fù)債率、現(xiàn)金短債控制在及格線以上。
“三道紅線”是指:1.剔除預(yù)收款后的資產(chǎn)負(fù)債率大于70%;2.凈負(fù)債率大于100%;3.現(xiàn)金短債比小于一倍。依據(jù)觸線條數(shù),房企被分為“紅橙黃綠”四檔,若全未觸線,則有息負(fù)債規(guī)模年增速不超過(guò)15%,每觸碰一條,年增速上限降低5%,全部踩線,則有息負(fù)債規(guī)模不得再增加。
這一從未形成正式文件的“窗口指導(dǎo)”政策震動(dòng)了整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)。
萬(wàn)科董事長(zhǎng)郁亮認(rèn)為,“三道紅線”徹底給地產(chǎn)金融紅利時(shí)代畫(huà)上了句號(hào)。兩年間,杠桿率過(guò)高的華夏幸福已經(jīng)分了半壁江山給平安集團(tuán),而至今無(wú)人明確接盤(pán)的泰禾,股價(jià)從最高點(diǎn)跌去了近八成。
調(diào)控之下,房企拿地成本一路走高,降價(jià)甩賣(mài)進(jìn)一步壓縮了利潤(rùn)空間。
政策、融資環(huán)境變化背后,房地產(chǎn)市場(chǎng)的供需關(guān)系也悄然改變。隨著居民收入增長(zhǎng)放緩,城鎮(zhèn)化進(jìn)程過(guò)半,房地產(chǎn)正在從賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。
從土地紅利、金融紅利再到管理紅利,房地產(chǎn)時(shí)代更迭已發(fā)生兩次,有房不愁賣(mài)、賣(mài)房就掙大錢(qián)的時(shí)代一去不返。品質(zhì)、服務(wù)、成本管控、現(xiàn)金流管理成為決定房企成敗生死的硬性指標(biāo)。管理紅利初露端倪。
從2019年開(kāi)始,各大房企的業(yè)績(jī)會(huì)都向投資者傳遞一個(gè)信息:謹(jǐn)慎投資,向管理要紅利。但口號(hào)并沒(méi)有說(shuō)服力,管理做得好不好,數(shù)字會(huì)說(shuō)話。
一家房企的精細(xì)化管理能力,最直觀的體現(xiàn)就是項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力、回款速度快,同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)成本、管理費(fèi)用和融資成本相對(duì)降低。
2019年房企銷(xiāo)售三十強(qiáng)企業(yè)管理費(fèi)用率與銷(xiāo)售費(fèi)用率之和的平均值為7.73%。管理費(fèi)用率和銷(xiāo)售費(fèi)用率受很多因素影響,但管理相對(duì)優(yōu)秀的公司兩費(fèi)率之和都小于平均值;而管理粗放的公司兩費(fèi)率之和都在平均值之上(見(jiàn)表1)。
新時(shí)代下,開(kāi)發(fā)商繼續(xù)壓價(jià)賣(mài)房已然無(wú)利可圖,只能從管理上擠出更多紅利,這不僅有助于企業(yè)還債去杠桿,還能擴(kuò)展融資渠道,拿到低成本資金。
融資成本高低直接決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。中國(guó)房地產(chǎn)銷(xiāo)售三十強(qiáng)企業(yè)的有息負(fù)債動(dòng)輒千億,融資成本差一個(gè)百分點(diǎn),一年就能差十個(gè)億。
表2中列出了三十強(qiáng)私營(yíng)房企的融資利率,其中龍湖最低,利率為4.50%;中國(guó)恒 大最高,為9.14%。濱江集團(tuán)、世貿(mào)集團(tuán)較中梁地產(chǎn)、陽(yáng)光城、富力地產(chǎn)、新城控股,融資成本更低。
這些融資成本較低的公司,已經(jīng)證明了其精細(xì)化管理能力,更有希望首先獲得新時(shí)期的發(fā)展紅利。
細(xì)節(jié)與方法論決定成敗
未來(lái)將有更多粗放經(jīng)營(yíng)的房企被淘汰,擁有豐厚廉價(jià)土地儲(chǔ)備的開(kāi)發(fā)商還有更多試錯(cuò)空間,但若無(wú)法構(gòu)建出新的競(jìng)爭(zhēng)力,被淘汰也是遲早的事。
郁亮從萬(wàn)科的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),認(rèn)為管理紅利時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力主要有三點(diǎn),一是戰(zhàn)略正確,二是適人匹配、組織精簡(jiǎn);三是精細(xì)化運(yùn)作。
無(wú)論是萬(wàn)科物業(yè)、萬(wàn)緯物流,還是萬(wàn)翼科技,萬(wàn)科一直在圍繞主業(yè)開(kāi)發(fā)多元服務(wù)和業(yè)態(tài);碧桂園也是如此,建筑機(jī)器人、農(nóng)業(yè)綠色生態(tài)等。
對(duì)于開(kāi)發(fā)商來(lái)說(shuō),在自己相對(duì)熟悉的領(lǐng)域擴(kuò)展邊界,鍛煉精細(xì)化管理能力,風(fēng)險(xiǎn)低于跨行業(yè)發(fā)展。
適人匹配是另一個(gè)重要原則,是對(duì)人才的尊重與理解。
碧桂園2014年引入博士生,重點(diǎn)區(qū)域的總經(jīng)理背有傳幫帶指標(biāo),碧桂園希望這批人才滲透進(jìn)組織后,能夠系統(tǒng)化地改造碧桂園之前的粗放管理。
郁亮發(fā)現(xiàn),一個(gè)專(zhuān)科生做物業(yè)服務(wù)管家,比本科生更用心,因?yàn)樗懈鼜?qiáng)的成就感,工作更有干勁。
龍湖內(nèi)部有一套企業(yè)員工的移動(dòng)社交平臺(tái),類(lèi)似微信朋友圈,吳亞軍也在其上。員工吐槽流程、物業(yè)、食堂飯菜時(shí),她都能看到,很多細(xì)節(jié)性管理問(wèn)題因此得到解決。
近兩年,碧桂園陸續(xù)將內(nèi)部職能部門(mén)子公司化,如財(cái)務(wù)、法務(wù)部門(mén)獨(dú)立核算。以前,區(qū)域公司投資買(mǎi)地,法務(wù)部門(mén)審核招拍掛和投融資并購(gòu)的兩個(gè)人工資一樣。但很明顯,后者工作難度更大,F(xiàn)在,子公司化后,工種劃分更細(xì)、業(yè)績(jī)可量化、薪酬標(biāo)準(zhǔn)也更合理。
要真正獲得管理紅利,房企要做的改革遠(yuǎn)不止于此。例如最重要的拿地環(huán)節(jié),有多少地當(dāng)初盲目拿下,之后投資回報(bào)率慘不忍睹,但是區(qū)域總一輪崗,爛攤子交給了下一任。
一塊地的投資考核能否跟人走,除了考察投資回報(bào)率,能否進(jìn)一步考察開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的集團(tuán)資金占有率、資金的盈利效率?已經(jīng)有頭部企業(yè)開(kāi)始設(shè)定新的投資考核標(biāo)準(zhǔn)。
精細(xì)化管理不能一蹴而就,但細(xì)節(jié)與方法論決定成敗。2021年,除了繼續(xù)降杠桿,挖掘管理紅利將占用地產(chǎn)商們更多時(shí)間。
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